Типы темперамента

Темпераменткачество личности, сформировавшееся в личном опыте человека на основе генетически обусловленного его типа нервной системы и в значительной мере определяющее стиль его деятельности.

1. Сангвиник (сильный, уравновешенный, подвижный тип нервной системы, тип высшей нервной деятельности):
– тип темперамента, проявляющийся подвижностью, отзывчивостью и общительностью (К.К. Платонов);
– сангвиник – горячий, очень продуктивный деятель, но лишь тогда, когда у него много и интересного дела, т.е. постоянное возбуждение. Когда же такого дела нет, он становится скучным, вялым…(И.П. Павлов);
– эмоционально устойчивый экстраверт (Айзенк).

2. Флегматик (сильный, уравновешенный, инертный тип высшей нервной деятельности):
– тип темперамента, проявляющийся в медлительности, устойчивости интересов и стремлений, слабом внешнем выражении субъективных состояний (К.К. Платонов);
– флегматик – спокойный, всегда ровный, настойчивый и упорный труженик жизни (И.П. Павлов);
– эмоционально-устойчивый интроверт (Айзенк).

3. Холерик (сильный, неуравновешенный тип высшей нервной деятельности):
– тип темперамента, проявляющийся в бурных эмоциях, резких сменах настроения, неуравновешенности и истощаемости (К.К. Платонов);
– холерик, «увлекшись каким-нибудь делом, чересчур налегает на свои средства и силы и, в конце концов, рвется, истощается больше, чем следует, он дорабатывается до того, что ему все невмоготу» (И.П. Павлов);
– эмоционально-неустойчивый экстраверт (Айзенк).

4.  Меланхолик (слабый тип высшей нервной деятельности):
– тип темперамента, характеризующийся легкой ранимостью, склонностью глубоко переживать даже незначительные события при вялом внешнем реагировании (К.К. Платонов);
– меланхолический темперамент есть явно тормозимый тип нервной системы. Для меланхолика, очевидно, каждое явление  жизни становится тормозящим его аспектом, раз он ни во что не верит, ни на что не надеется, во всем видим и ожидает только плохое, опасное (И.П. Павлов);
– эмоционально-неустойчивый интроверт (Айзенк).

Знание своего темперамента как важной индивидуальной особенности личности может помочь провизору успешно выполнять свои профессиональные обязанности.

Экстраверты и интроверты

Экстраверттип личности, противоположный интроверту, в отличие от которого ему более свойственная направленность, непосредственно откликающаяся на внешние впечатления. Экстраверт внешне направлен: он общителен и легко вступает в контакт,  живя больше сегодняшним днем и интересами людей, его окружающих, всегда стремится поделиться своими мыслями.

Интроверт – термин, введенный современным английским психологом З. Айзенком для обозначения типа личности, направленность которой в большей степени определяется внутренним миром с выраженным развитием Я, памяти и воображения (К.К. Платонов).

Специфика профессиональной деятельности провизора делает предпочтительным экстравертированный тип личности.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *